Koordynator ds. dostępności

Plik pdf Zarządzenie Nr OPS.021.4.2020 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Siewierzu z dnia 30 września 2020 r. w sprawie wyznaczenia koordynatorów do spraw dostępności
02‑10‑2020 13:38:31
Trwa wczytywanie metryki. Proszę czekać.
Typ dokumentu:
application/pdf
Rozmiar:
186KB
Liczba pobrań:
Trwa wczytywanie
Plik pdf Zarządzenie Nr OPS.021.10.2023 w sprawie przyjęcia programu działania na rzecz poprawy zapewnienia dostępności
10‑01‑2024 08:14:56
Trwa wczytywanie metryki. Proszę czekać.
Typ dokumentu:
application/pdf
Rozmiar:
205KB
Liczba pobrań:
Trwa wczytywanie
Plik pdf Sprawozdanie z działania na rzecz poprawy zapewnienia dostępności Ośrodka Pomocy Społecznej w Siewierzu osobą ze szczególnymi potrzebami na lata 2022-2023
10‑01‑2024 08:15:25
Trwa wczytywanie metryki. Proszę czekać.
Typ dokumentu:
application/pdf
Rozmiar:
65KB
Liczba pobrań:
Trwa wczytywanie
Plik pdf Sprawozdanie z działania na rzecz poprawy zapewnienia dostępności Ośrodka Pomocy Społecznej w Siewierzu osobą ze szczególnymi potrzebami na lata 2024-2025 za rok 2025
05‑03‑2026 13:11:22
Trwa wczytywanie metryki. Proszę czekać.
Typ dokumentu:
application/pdf
Rozmiar:
51KB
Liczba pobrań:
Trwa wczytywanie
Plik pdf Plan działania na rzecz zapewnienia dostępności Ośrodka Pomocy Społecznej w Siewierzu osobom ze szczególnymi potrzebami na lata 2026 - 2027
05‑03‑2026 13:15:10
Trwa wczytywanie metryki. Proszę czekać.
Typ dokumentu:
application/pdf
Rozmiar:
166KB
Liczba pobrań:
Trwa wczytywanie
Metryka
Informacja wytworzona przez:
Łukasz Matyja
email: l.matyja@ops.siewierz.pl tel.:32 649 94 33 , w dniu:  02‑10‑2020 13:35:53
Informacja wprowadzona do BIP przez:
Łukasz Matyja
email: l.matyja@ops.siewierz.pl tel.:32 649 94 33 , w dniu:  02‑10‑2020 13:35:53
Data ostatniej aktualizacji:
05‑03‑2026 13:15:30
Ilość wyświetleń:
Trwa wczytywanie
Historia zmian
Wczytywanie danych...
Lp. Rodzaj zmiany Data aktualizacji Wytworzono przez Wprowadzono przez Akcje
Wczytaj kolejne wersje artykułu
Pokaż archiwalne komunikaty publikowane na tej stronie